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        企業文化CorporateCulture










        領導力21法則:讓員工跟著老板一起拼!


         


         

        1、鍋蓋法則:領導力決定一個人的成效。領導能力是決定一個人效率水平的鍋蓋。
        2、影響力法則:影響力是衡量領導力的法則。
        3、過程法則:領導力來自日積月累,而非一日之功。
        4、導航法則:誰都可以掌舵,但惟有領導才能設定航線。
        5、哈頓法則:真正的領袖一開口,人們會洗耳恭聽。
        6、根基法則:信任是領導的根基。
        7、敬佩法則:人們會自然跟隨比自己強的領袖。
        8、直覺法則:領袖善用領袖的直覺來衡量一切。
        9、磁力法則:物以類聚,人以群分。
        10、親和力法則:領袖知道得人之前必先得其心。
        11、核心圈法則:領袖的未來取決于核心圈。
        12、授權法則:有安全感的領袖才肯授權與人。
        13、增殖法則:名師出高徒,領袖才能帶出領袖。
        14、接納法則:人們先接納領袖,然后才接納他的藍圖。
        15、致勝法則:領袖必須為他的團隊找出致勝之路。
        16、動能法則:動能是領袖最好的朋友。
        17、優先次序法則:領袖們必須了解:忙碌不見得就會有成效。
        18、“舍”“得”法則:領袖必須明白:向上的路首先是向下的。
        19、時機法則:掌握時機和善于策略同樣重要。
        20、爆炸性倍增法則:培養跟隨者,加法式增長;培養領導者,乘法式增長。
        21、傳承法則:領袖的歷史地位在于傳承。

         

        20條鐵規:好公司的必備條件


        1.公司利益高于一切
        2.團隊至高無上
        3.用老板的標準要求自己
        4.把事情做在前面
        5.響應是個人價值的最佳體現
        6.沿著原則方向前進
        7.先有專業精神,后有人才
        8.規范就是權威,規范是一種精神
        9.主動就是效率,主動、主動、再主動
        10.任何人都可成為老師
        11.做事三要素,計劃、目標和時間
        12.不要解釋,要結果
        13.不要編造結果,要卷起袖子干活
        14.推諉無效
        15.簡單、簡單、再簡單
        16.做足一百分是本分
        17.做人要低調,做事要高調,不要顛倒過來
        18.溝通能消除一切障礙
        19.從業人員首先是架宣傳機器
        20.永遠保持進取,保持開放心態

         

         


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